索引号 | 53040020221367300 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2022-08-01 |
峨山县抓实流动党员教育管理
流动党员去向难掌握、教育难开展、作用难发挥,是党员教育管理工作的一大难题。如何破题?近年来,峨山县找准“小切口”,通过“小台账”“小云端”“小服务”,切实加强和改进流动党员管理服务工作,确保流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。
“小台账”发挥“大作用”。每年组织全县14个党(工)委、78个村(社区)定期摸底排查,摸清流动党员底数。建立流动党员教育管理台账,形成定期排查、动态管理机制,严格做到“六个掌握”,即掌握党员基本情况、掌握外出时间、掌握所从事的工作、掌握流动地址、掌握联系方法、掌握党费交纳情况。利用各级党群服务中心,设立流动党员管理服务工作站,为流动党员协调解决就业、生活、学习问题,做好流出流入地对接协调,督促做好“云岭先锋”App《流动党员活动证》登记、外出报备等工作。
“小云端”架起“大桥梁”。依托QQ、微信等载体,建立党务工作、“流动党员之家”等交流群,强化日常联络,掌握思想动态。鼓励流动党员到各级党群服务中心、党员活动室参加服务工作及活动,增强流动党员融入感,促进发挥带头作用。利用“云岭先锋”“学习强国”、微信群等平台,根据不同流出领域、不同行业的流动党员有针对性地推送学习资料,定期开展流动党员学习活动。积极促进流动党员充分利用好碎片时间学习,宣传党性教育、乡情乡音、先锋模范等方面内容,为流动党员开展党的知识、技能培训、乡村振兴等系列视频培训,提高流动党员意识和致富能力,确保流动党员的学习教育不断档、不掉线。
“小服务”彰显“大关怀”。组织流动党员利用春节、中秋节等返乡的时机参与人居环境整治、疫情防控等志愿服务,增强流动党员服务群众意识。开展座谈交流,提高在家党员和流动党员双向沟通,通过分享在外工作经验、各地先进典型做法,交流本地发展情况,共谋发展新出路。建立流动党员管理服务站,采取电话、短信、视频等形式经常与外出流动党员谈心谈话,不定期走访慰问市内流动党员,跟踪了解流动党员工作、生活情况,帮助协调解决实际困难。鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡,通过村(社区)后备力量、培养帮带等方式,将优秀返乡党员逐步培养为村干部或后备干部,实现回报家乡有平台。 (玉溪日报通讯员 马顺娟)
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