近年来，元江县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对失实检举控告件认真分析研判，明确澄清正名的适用情形、主要方式和实施流程，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

针对实践中部分群众由于对客观问题、具体事项、政策规定不理解，将其转化为对党员干部个人举报的现象逐渐增多的情况，建立了《元江县全面推进信访工作法治化协调联络机制》。加强县纪委监委和县信访局对检举控告和申诉类信访举报，以及问题线索移送的互联互通互动工作，推动信访举报“边办理边化解”，力图从源头上减少错告、误告件。另一方面，根据查处诬告陷害行为和失实检举控告澄清工作办法，进一步规范处置恶意举报、诬告陷害行为的报批、调查、备案等工作流程，对澄清事项开展集体研判、多方联审，确保澄清正名工作经得起各方检验。

今年以来，元江县先后为9名党员干部进行了澄清正名，在全县营造了不断激励党员干部担当作为的良好氛围。

同时，县纪委监委注重用“温度”写好“后半篇文章”，探索建立心理疏导机制，积极打造“澄清正名+关爱回访”的工作链条，对受到不实举报的干部及时提供心理支持和情绪疏导，帮助其尽快恢复状态、投入工作。通过定期开展“暖心谈话”和“组织关爱”活动，进一步传递组织的信任与关怀，增强干部的归属感和使命感。

元江县纪委监委将进一步突出严管厚爱结合、激励约束并重，更大力度开展澄清正名、实施容错纠错工作。向诬告陷害者“亮剑”，为苦干实干者“撑腰”，让“想干事、敢干事”在全县蔚然成风。（通讯员 李娅 卢滢吉）